6. Retour sur le module et prochaines étapes
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Retour sur les apprentissages (1:33)
Nous espérons que le présent module vous aura permis d’en apprendre davantage sur le conflit et les moyens à prendre pour le gérer efficacement. La prochaine fois que vous vivrez une situation conflictuelle ou éprouverez une frustration croissante à l’égard de quelqu’un, réfléchissez aux questions suivantes.
- À quel stade du conflit vous trouvez-vous?
- Quels pourraient être certaines de ses causes profondes?
- Quel est votre style dominant en résolution des conflits?
- Comment définiriez-vous le style de l’autre personne?
- Quel est votre but ou quels résultats aimeriez-vous atteindre idéalement?
- En quoi consistent vos intérêts?
- Quelle approche pourriez-vous adopter afin de résoudre le problème tout en considérant la relation comme une priorité?
Course
- Questions pratiques
- 1. Introduction
- 2. Définir le conflit
- 3. Gestion efficace des conflits au travail
- 4. Modèles et approches en gestion des conflits
- 5. Sources de conflit courantes
- 6. Retour sur le module et prochaines étapes
- Ressources supplémentaires : Traiter avec des pers…
- Sondage
- Références et ressources
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