Dans ce module, nous avons examiné et exploré les sujets suivants :

• La valeur du mentorat pour les jeunes, les mentors, votre programme, le réseau national et les animatrices et animateurs comme vous!
• Les personnes qui peuvent servir de modèles ou de mentors aux jeunes de votre camp, club ou activité.
• Les types d’activités et de modes de mentorat.
• Comment trouver, approcher et accueillir des mentors.
• Les choses à faire durant une activité de mentorat.
• Comment conclure une activité de mentorat et remercier les mentors.

Nous avons mis l’accent ici sur l’importance des mentors et sur les compétences que vous pouvez acquérir ou renforcer en planifiant, réalisant et concluant des activités de mentorat. L’organisation de ce type d’activité vous procure un bagage utile pour planifier d’autres types d’événements ainsi que pour coordonner des équipes et des gens de l’extérieur, comme des conférencières, des conférenciers et des bénévoles.

N’oubliez pas que votre présent mandat d’animatrice ou animateur vous prépare pour votre futur cheminement de carrière, peu importe le domaine où vous évoluerez! Vous pourrez faire valoir cette expérience dans votre CV, vos entrevues d’embauche et vos emplois futurs.

Activité

Si vous suivez ce module par vous-même, fondez-vous sur votre expérience personnelle pour répondre aux questions ci-dessous. Si vous faites ce module en groupe, utilisez l’approche « penser-préparer-partager » : 1) pensez à vos réponses; 2) discutez-en en équipe de deux ou trois personnes; 3) en plénière, partagez vos réponses avec les autres équipes et notez les réponses de chacune.

Questions : Dans ce module, vous avez eu la possibilité d’acquérir ou de renforcer des compétences comme la communication, la création de réseaux, le travail d’équipe et la collaboration, la conscience de soi et la planification. Ces compétences sont-elles requises dans l’emploi dont vous rêvez? Comment pourriez-vous décrire la façon dont vous avez planifié et tenu des activités de mentorat afin de mettre en valeur ces compétences?