1. Introduction

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Bienvenue à la formation d’Actua sur la gestion de classe!

Ce module de formation est conçu pour vous aider à diriger des élèves dans la réalisation d’activités pédagogiques stimulantes tout en faisant face aux défis inhérents à la gestion de groupes de jeunes de divers horizons. Le contenu théorique et les activités d’apprentissage porteront sur trois sujets :

  • La dynamique relationnelle
  • Les notions de base sur le comportement
  • Les conséquences et les interventions

Aperçu du cours

Ce cours est divisé en six sections, lesquelles comportent des activités d’apprentissage, des tableaux et des questions que vous devrez approfondir. Pour réaliser ces activités, nous vous recommandons de télécharger, puis d’imprimer le Cahier d’activités sur la gestion de classe (en format PDF).

  1. Introduction : 5 minutes
  2. Dynamique relationnelle : 20 minutes
  3. Notions de base sur le comportement : 15 minutes
  4. Interventions, conséquences et punitions - 20 minutes
  5. Pour aller de l’avant : 10 minutes
  6. Retour sur les apprentissages : - 10 minutes

Objectifs d’apprentissage

Les objectifs d’apprentissage de ce module sont tous reliés aux thèmes principaux énumérés ci-dessus. Ils visent à vous fournir les connaissances et stratégies dont vous avez besoin pour bien gérer des groupes d’élèves.

Dans ce module, vous pourrez :

  • améliorer votre compréhension des causes des mauvais comportements des enfants
  • mettre en pratique des stratégies d’intervention verbales et non verbales adéquates et des techniques de redirection du comportement
  • apprendre des stratégies pour établir des relations positives avec les jeunes
  • vous initier aux conséquences logiques et naturelles et à leurs liens avec les mauvais comportements 

Compétences futures

Bien que la notion de « gestion de classe » soit généralement associée au travail avec les enfants, les compétences abordées ici sont indispensables à quiconque doit diriger des équipes ou gérer des conflits. Grâce à ce module, vous pourrez acquérir ou parfaire les compétences suivantes :

  • Intelligence sociale
    • En réfléchissant à la dynamique relationnelle, à votre pouvoir et à votre position d’autorité ainsi qu’aux stratégies à utiliser pour soutenir les élèves, vous améliorez votre intelligence sociale.
  • Leadership
    • En apprenant comment réagir aux comportements des élèves, en réfléchissant à votre style de leadership et en ajoutant des stratégies à votre boîte à outils de gestion de classe, vous développez votre leadership.
  • Communication
    • En apprenant comment résoudre les conflits et gérer les mauvais comportements de manière constructive et positive, vous perfectionnez vos compétences en communication.
  • Capacité d’adaptation et souplesse
    • Dans ce module, vous verrez que la gestion de classe est une tâche exigeante, qui requiert souvent une bonne capacité d’adaptation et de la souplesse
  • Initiative
    • Les notions, stratégies et activités d’apprentissage et d’approfondissement proposées dans ce module vous aideront à développer la capacité d’initiative et l’assurance nécessaires pour intervenir dans des situations réelles.

Le présent module est unique, car il vous permet de renforcer toutes les compétences futures mises de l’avant dans le programme d’Actua. Vous apprendrez à poser un regard critique sur la dynamique relationnelle, à réagir adéquatement à diverses situations, à collaborer avec des collègues pour résoudre des problèmes complexes et à persévérer lorsque les choses se corsent. La gestion d’une classe n’est pas chose facile. La plupart des enseignants et enseignantes mettent des années (sinon toute leur carrière) à maîtriser le sujet et à parfaire leurs méthodes. Après la formation, nous vous invitons à poursuivre vos lectures, à échanger en équipe sur les notions apprises et à relire régulièrement le contenu de ce module afin de constater l’évolution de vos idées au fur et à mesure que vous vivez de nouvelles expériences.


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